若い頃から社長になる事を夢みており、その時に河原社長のインスタをみて「これだ」と思い応募に踏み切りました。
研修中に、短期人材サービスの魅力に気がつき、世の中になくてはならないサービスだと共感し、頑張ってノウハウを学んでいきました。社長になった今、想像していたのと全く違った「責任感」を感じています。
今は、会社を大きくして社員全員を幸せにしたいと深く思うようになりました。河原社長が言うように必要なのは「やる気・根性」のある方は成功します。是非、チャレンジください。

社長募集に応募したのは「責任感のある仕事をしたかったこと」と「限界なく上を目指せること」の2つです。人材業界は未知でしたがそれが興味深かったことを覚えています。
社長研修は、Next levelのグループ会社を立ち上げている同業経営者との距離が近かったため学びやすい環境でした。
知らないことや難しいことを達成することに楽しさや面白さを感じる人や、新しいことを考えるのが好きな人には向いていると思います。真面目さや謙虚さも大事ですが、適度に自信家の方が多分うまくいきます。

旅行会社で社員として働いており、仕事内容に不満はなかったのですが、今後の人生を後悔ないものにしたかったです。そこで愛知からノープランで東京へ来て半年で独立するために踠いていたのですが、そこで河原社長のインスタで社長募集を拝見し、チャンスだと思い応募しました。
研修中は会社員と役員の差を学んだことが一番大きかったです。経営者になると自分一人の責任で会社を潰しかねない。そのマインドを学べたことが大きかったです。
目標として「将来、社長になってる」と思っている人が来るべき場所だと思います。